【壓縮機(jī)網(wǎng)】10月21日,開山集團(tuán)曹克堅董事長赴衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開山學(xué)院考察,并在學(xué)院的報告大廳為衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生做了報告。
在開山學(xué)院實訓(xùn)大樓,曹克堅董事長攜集團(tuán)下屬各公司總經(jīng)理參觀了實訓(xùn)基地,聽取了衢州職技院崔戴飛書記的介紹:為適應(yīng)開山集團(tuán)用人需要,以開山集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品為方向的機(jī)械制造與自動化專業(yè)融合行業(yè)特點(diǎn),定位于培養(yǎng)技術(shù)型人才,已經(jīng)取得了較好的辦學(xué)效果。曹董在交流中強(qiáng)調(diào):開山要轉(zhuǎn)型,在工程師和高級技師兩個層面都需要人力資源的支撐,希望以后技術(shù)工人的培養(yǎng)要在熱工技術(shù)方面多下些功夫。開山發(fā)展亟需一大批既有實際操作經(jīng)驗又有一定理論基礎(chǔ)的“灰領(lǐng)員工”。
衢州職技院機(jī)電學(xué)院院長巫少龍在隨后的座談會上介紹了開山學(xué)院自2011年6月啟動以來的辦學(xué)成果,開山學(xué)院根據(jù)開山的實際需要進(jìn)行專業(yè)建設(shè),接下來還將建立現(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)模式,由開山集團(tuán)的技師來帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)。曹董稱贊了開山學(xué)院成立以來的辦學(xué)成果,希望開山學(xué)院更加貼近辦學(xué)實際要求。他指出開山的技術(shù)已經(jīng)q*的領(lǐng)先,但一線技術(shù)人才的短缺、員工素質(zhì)的欠缺已經(jīng)正在阻礙公司的轉(zhuǎn)型升級,成為制約集團(tuán)發(fā)展的一道瓶頸,開山的一線員工隊伍需要進(jìn)行脫胎換骨的變化以適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級的需要。希望開山學(xué)院能夠培養(yǎng)更多的符合開山文化、緊貼企業(yè)發(fā)展需要的人才,成為支撐開山集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級的人才培養(yǎng)基地。曹董表示,開山將建立獎教學(xué)金制度,對開山學(xué)院教、學(xué)優(yōu)秀的教師和學(xué)生進(jìn)行獎勵。
衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生用熱烈的掌聲歡迎曹克堅董事長的報告,曹董在報告中介紹了開山發(fā)展戰(zhàn)略。他從分析q*的能源形勢入手,指出,面對我國能源對外依存度極高、能源使用效率低下、能源結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,不斷提高能源使用效率才是未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢。而依托“北美研發(fā)、中國制造”的創(chuàng)新發(fā)展模式,開山技術(shù)已經(jīng)走在了高效利用能源的前列,公司正在轉(zhuǎn)型成為一個新型的能源公司,產(chǎn)品也已經(jīng)開山較大規(guī)模地走向了世界。開山的膨脹發(fā)電機(jī)組已經(jīng)在全世界范圍內(nèi)應(yīng)用成為新能源開發(fā)和提高能源使用效率的重要裝備,這是值得我們驕傲的非常有意義的產(chǎn)品。曹董說,中國要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長,關(guān)鍵在于企業(yè)創(chuàng)新能力的提升,而企業(yè)一系列的創(chuàng)新成果z*終需要高素質(zhì)的人才轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品,希望衢職院的學(xué)生能通過專業(yè)的訓(xùn)練,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),努力成長為一個肯動腦子、能鉆研、能解決問題、不浮躁、全面發(fā)展的人才。做一個做事專注的員工是成功的必要條件,開山集團(tuán)愿意為希望成才的員工提供很好的平臺,開山產(chǎn)品市場遍布q*,優(yōu)秀的員工可以在開山的q*平臺上得到很好的鍛煉,曹董希望未來開山學(xué)院更多更優(yōu)秀的人才加盟開山,未來的5-10年,開山學(xué)院的學(xué)生能夠成長為開山的中高層管理骨干,成為支撐開山未來發(fā)展的強(qiáng)有力保障,共同實現(xiàn)我們振興民族工業(yè)的開山夢。
【壓縮機(jī)網(wǎng)】10月21日,開山集團(tuán)曹克堅董事長赴衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開山學(xué)院考察,并在學(xué)院的報告大廳為衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生做了報告。
在開山學(xué)院實訓(xùn)大樓,曹克堅董事長攜集團(tuán)下屬各公司總經(jīng)理參觀了實訓(xùn)基地,聽取了衢州職技院崔戴飛書記的介紹:為適應(yīng)開山集團(tuán)用人需要,以開山集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品為方向的機(jī)械制造與自動化專業(yè)融合行業(yè)特點(diǎn),定位于培養(yǎng)技術(shù)型人才,已經(jīng)取得了較好的辦學(xué)效果。曹董在交流中強(qiáng)調(diào):開山要轉(zhuǎn)型,在工程師和高級技師兩個層面都需要人力資源的支撐,希望以后技術(shù)工人的培養(yǎng)要在熱工技術(shù)方面多下些功夫。開山發(fā)展亟需一大批既有實際操作經(jīng)驗又有一定理論基礎(chǔ)的“灰領(lǐng)員工”。
衢州職技院機(jī)電學(xué)院院長巫少龍在隨后的座談會上介紹了開山學(xué)院自2011年6月啟動以來的辦學(xué)成果,開山學(xué)院根據(jù)開山的實際需要進(jìn)行專業(yè)建設(shè),接下來還將建立現(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)模式,由開山集團(tuán)的技師來帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)。曹董稱贊了開山學(xué)院成立以來的辦學(xué)成果,希望開山學(xué)院更加貼近辦學(xué)實際要求。他指出開山的技術(shù)已經(jīng)q*的領(lǐng)先,但一線技術(shù)人才的短缺、員工素質(zhì)的欠缺已經(jīng)正在阻礙公司的轉(zhuǎn)型升級,成為制約集團(tuán)發(fā)展的一道瓶頸,開山的一線員工隊伍需要進(jìn)行脫胎換骨的變化以適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級的需要。希望開山學(xué)院能夠培養(yǎng)更多的符合開山文化、緊貼企業(yè)發(fā)展需要的人才,成為支撐開山集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級的人才培養(yǎng)基地。曹董表示,開山將建立獎教學(xué)金制度,對開山學(xué)院教、學(xué)優(yōu)秀的教師和學(xué)生進(jìn)行獎勵。
衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生用熱烈的掌聲歡迎曹克堅董事長的報告,曹董在報告中介紹了開山發(fā)展戰(zhàn)略。他從分析q*的能源形勢入手,指出,面對我國能源對外依存度極高、能源使用效率低下、能源結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,不斷提高能源使用效率才是未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢。而依托“北美研發(fā)、中國制造”的創(chuàng)新發(fā)展模式,開山技術(shù)已經(jīng)走在了高效利用能源的前列,公司正在轉(zhuǎn)型成為一個新型的能源公司,產(chǎn)品也已經(jīng)開山較大規(guī)模地走向了世界。開山的膨脹發(fā)電機(jī)組已經(jīng)在全世界范圍內(nèi)應(yīng)用成為新能源開發(fā)和提高能源使用效率的重要裝備,這是值得我們驕傲的非常有意義的產(chǎn)品。曹董說,中國要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長,關(guān)鍵在于企業(yè)創(chuàng)新能力的提升,而企業(yè)一系列的創(chuàng)新成果z*終需要高素質(zhì)的人才轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品,希望衢職院的學(xué)生能通過專業(yè)的訓(xùn)練,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),努力成長為一個肯動腦子、能鉆研、能解決問題、不浮躁、全面發(fā)展的人才。做一個做事專注的員工是成功的必要條件,開山集團(tuán)愿意為希望成才的員工提供很好的平臺,開山產(chǎn)品市場遍布q*,優(yōu)秀的員工可以在開山的q*平臺上得到很好的鍛煉,曹董希望未來開山學(xué)院更多更優(yōu)秀的人才加盟開山,未來的5-10年,開山學(xué)院的學(xué)生能夠成長為開山的中高層管理骨干,成為支撐開山未來發(fā)展的強(qiáng)有力保障,共同實現(xiàn)我們振興民族工業(yè)的開山夢。
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