【壓縮機(jī)網(wǎng)】哈軸保持器制造公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司第二十八屆一次職代會(huì)精神,深入落實(shí)“127”工作目標(biāo),夯實(shí)三項(xiàng)制度改革的基礎(chǔ),制定積極措施,倡導(dǎo)“以人為本,和諧發(fā)展”的理念。使全體職工充分發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí),穩(wěn)定職工思想,確保2007年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 一是從依靠職工辦好企業(yè)的根本方針入手,把原有的10個(gè)部門,通過三項(xiàng)制度改革縮減到8個(gè)部門,并把富余輔助崗人員充實(shí)到生產(chǎn)一線,使管理人...
【壓縮機(jī)網(wǎng)】哈軸保持器制造公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司第二十八屆一次職代會(huì)精神,深入落實(shí)“127”工作目標(biāo),夯實(shí)三項(xiàng)制度改革的基礎(chǔ),制定積極措施,倡導(dǎo)“以人為本,和諧發(fā)展”的理念。使全體職工充分發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí),穩(wěn)定職工思想,確保2007年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 一是從依靠職工辦好企業(yè)的根本方針入手,把原有的10個(gè)部門,通過三項(xiàng)制度改革縮減到8個(gè)部門,并把富余輔助崗人員充實(shí)到生產(chǎn)一線,使管理人...
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