為進一步提升一線員工技能,加強員工之間的交流和學習,飛和2013年度第一屆勞動技能大賽于5月24日在上海總部舉行。來自公司總部的31名參賽選手參加了比賽。飛和公司總經理鄭和通為大家做了賽前動員,鼓勵參賽選手賽出z*好的水平,爭創(chuàng)佳績,并為獲獎選手頒獎。
本著“重在參與、切磋技藝、共同提高”的競賽精神和“公開、公正、公平”的競賽原則,比賽分為車工組、鉗工組、裝配組三個組別,采取現(xiàn)場操作、理論考試兩個程序進行,z*后根據現(xiàn)場操作和理論考試成績評出獎項。
這次比賽,飛和公司站在人才培育的高度,以提高員工的理論知識、全面提升員工業(yè)務能力為目的,把這次比賽作為提高一線員工技能的重要平臺,從各方面給予了大力支持,參賽選手都是技能技術優(yōu)秀員工代表。
通過比賽,增進了員工之間的溝通和交流,從比賽中查找自身不足,提高了學理論、學業(yè)務、學技能的思想意識,進一步激發(fā)廣大員工立足本職崗位學習技術和技能的熱情,引導和鼓勵廣大員工在本職工作中實現(xiàn)自身價值,為推進公司發(fā)展貢獻力量。
為進一步提升一線員工技能,加強員工之間的交流和學習,飛和2013年度第一屆勞動技能大賽于5月24日在上海總部舉行。來自公司總部的31名參賽選手參加了比賽。飛和公司總經理鄭和通為大家做了賽前動員,鼓勵參賽選手賽出z*好的水平,爭創(chuàng)佳績,并為獲獎選手頒獎。
本著“重在參與、切磋技藝、共同提高”的競賽精神和“公開、公正、公平”的競賽原則,比賽分為車工組、鉗工組、裝配組三個組別,采取現(xiàn)場操作、理論考試兩個程序進行,z*后根據現(xiàn)場操作和理論考試成績評出獎項。
這次比賽,飛和公司站在人才培育的高度,以提高員工的理論知識、全面提升員工業(yè)務能力為目的,把這次比賽作為提高一線員工技能的重要平臺,從各方面給予了大力支持,參賽選手都是技能技術優(yōu)秀員工代表。
通過比賽,增進了員工之間的溝通和交流,從比賽中查找自身不足,提高了學理論、學業(yè)務、學技能的思想意識,進一步激發(fā)廣大員工立足本職崗位學習技術和技能的熱情,引導和鼓勵廣大員工在本職工作中實現(xiàn)自身價值,為推進公司發(fā)展貢獻力量。
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