“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”一直以來都是德耐爾核心價(jià)值觀非常重要的一點(diǎn),在德耐爾上至集團(tuán)董事長下至基層員工都以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為自我成長的一個(gè)重要途徑,集團(tuán)內(nèi)部已經(jīng)建立非常濃厚的讀書學(xué)習(xí)氛圍。為更好的讓德耐爾員工多讀書,讀好書,實(shí)現(xiàn)“做知識企業(yè),育知識型員工”的目標(biāo),促進(jìn)員工的自我學(xué)習(xí),以提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能德耐爾上??偛刻爻闪D書閱覽室。
德耐爾上??偛繄D書室一角
借閱范圍:公司所有圖書借閱者僅限公司在職員。
借閱時(shí)間:每周工作時(shí)間為圖書人借閱時(shí)間。
借閱地點(diǎn):德耐爾上??偛繄D書閱覽室。
借閱規(guī)定:員工在借閱書籍時(shí)須做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次z*多借閱一冊,z*長時(shí)間不得超過一個(gè)月,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”一直以來都是德耐爾核心價(jià)值觀非常重要的一點(diǎn),在德耐爾上至集團(tuán)董事長下至基層員工都以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為自我成長的一個(gè)重要途徑,集團(tuán)內(nèi)部已經(jīng)建立非常濃厚的讀書學(xué)習(xí)氛圍。為更好的讓德耐爾員工多讀書,讀好書,實(shí)現(xiàn)“做知識企業(yè),育知識型員工”的目標(biāo),促進(jìn)員工的自我學(xué)習(xí),以提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能德耐爾上??偛刻爻闪D書閱覽室。
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