【壓縮機網(wǎng)】2014年1月15日上午,杰瑞集團第六屆“金鑰匙獎”授車儀式在天然氣工業(yè)園隆重舉行,來自集團各個崗位的52名優(yōu)秀員工領到了公司獎勵的“菲亞特·菲翔”轎車,總價值超650萬元。至此,杰瑞已連續(xù)6年向員工獎勵了200多輛轎車,總價值超過2500萬元。
9點30分,“金鑰匙獎”授車儀式正式開始,52名身著各自工裝的優(yōu)秀員工手持鮮花,精神抖擻的立于自己的新車前,神情中難掩心中的激動和自豪。
杰瑞集團執(zhí)行副總裁王春燕女士s*先在頒獎現(xiàn)場致辭,她希望這些獲獎的同事繼續(xù)發(fā)揚自身的優(yōu)點,在團隊中積極發(fā)揮榜樣的典范作用,在杰瑞的發(fā)展平臺上持續(xù)傳遞正能量。隨后,此次獲獎員工代表姜澤杰發(fā)表了獲獎感言,他表示將繼續(xù)努力,真正將杰瑞二次創(chuàng)業(yè)的重任扛肩上。z*后,王春燕執(zhí)行副總裁與王鋒副總裁一同為獲獎者頒發(fā)了象征無上榮耀的杰瑞“金鑰匙”?,F(xiàn)場的數(shù)十家媒體記者也紛紛用手中的相機記錄下這些難忘感人的瞬間。
據(jù)統(tǒng)計,在此次52名獲獎的杰瑞員工中,80后員工的比重近8成,85后員工也超過2成,年輕化、入職時間短是本次獎勵z*大亮點之一。杰瑞集團人力資源部總監(jiān)李新勇先生z*后表示,“杰瑞堅持為員工創(chuàng)造機會,踐行‘付出必有回報的理念’,‘金鑰匙’獎只是公司眾多激勵政策中的一種,杰瑞希望通過優(yōu)秀平臺的搭建吸引更多的人才加盟杰瑞”。
52名獲獎員工獲得“金鑰匙獎”轎車獎勵
杰瑞集團執(zhí)行副總裁王春燕女士為獲獎者授予“金鑰匙”
滿懷喜悅的“金鑰匙獎”獲獎員工
“金鑰匙獎”獲獎員工一同合影
9點30分,“金鑰匙獎”授車儀式正式開始,52名身著各自工裝的優(yōu)秀員工手持鮮花,精神抖擻的立于自己的新車前,神情中難掩心中的激動和自豪。
杰瑞集團執(zhí)行副總裁王春燕女士s*先在頒獎現(xiàn)場致辭,她希望這些獲獎的同事繼續(xù)發(fā)揚自身的優(yōu)點,在團隊中積極發(fā)揮榜樣的典范作用,在杰瑞的發(fā)展平臺上持續(xù)傳遞正能量。隨后,此次獲獎員工代表姜澤杰發(fā)表了獲獎感言,他表示將繼續(xù)努力,真正將杰瑞二次創(chuàng)業(yè)的重任扛肩上。z*后,王春燕執(zhí)行副總裁與王鋒副總裁一同為獲獎者頒發(fā)了象征無上榮耀的杰瑞“金鑰匙”?,F(xiàn)場的數(shù)十家媒體記者也紛紛用手中的相機記錄下這些難忘感人的瞬間。
據(jù)統(tǒng)計,在此次52名獲獎的杰瑞員工中,80后員工的比重近8成,85后員工也超過2成,年輕化、入職時間短是本次獎勵z*大亮點之一。杰瑞集團人力資源部總監(jiān)李新勇先生z*后表示,“杰瑞堅持為員工創(chuàng)造機會,踐行‘付出必有回報的理念’,‘金鑰匙’獎只是公司眾多激勵政策中的一種,杰瑞希望通過優(yōu)秀平臺的搭建吸引更多的人才加盟杰瑞”。
52名獲獎員工獲得“金鑰匙獎”轎車獎勵
杰瑞集團執(zhí)行副總裁王春燕女士為獲獎者授予“金鑰匙”
滿懷喜悅的“金鑰匙獎”獲獎員工
“金鑰匙獎”獲獎員工一同合影
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