【壓縮機(jī)網(wǎng)】引導(dǎo)新員工盡快融入企業(yè)，鼓勵(lì)新員工立足崗位加快自身成長。4月8日，在艾高工廠開展了新員工入職培訓(xùn)。公司董事長、部門領(lǐng)導(dǎo)及老員工代表對新員工們表示熱烈歡迎。

 

　　隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工隊(duì)伍也迅速壯大。學(xué)習(xí)培訓(xùn)，向來是艾高的作風(fēng)。無論是銷售培訓(xùn)、門店培訓(xùn)、售后培訓(xùn)，還是外訓(xùn)等，都辦得有聲有色，讓每一位來到艾高的員工都能有所收獲，不斷成長壯大。

 

　　

 

　　s*先對艾高工廠進(jìn)行了參觀，從展廳、到生產(chǎn)車間、測試房、成品與物料倉庫等，讓新員工們對艾高初步的認(rèn)知。

 

　　

 

　　在參觀結(jié)束后，大家齊聚會(huì)議室，接受艾高特有的入職洗禮。會(huì)議的第一部分內(nèi)容是相互介紹，在人與人的交往過程中，第一印象是很重要的。新員工們都十分積極，踴躍上臺(tái)介紹自己。

 

　　

 

　　隨后，就由主講銷售部鐘經(jīng)理為新員工們作入職培訓(xùn)。鐘經(jīng)理從艾高的發(fā)展過程、技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)品特點(diǎn)、經(jīng)營理念、企業(yè)文化等對新員工們進(jìn)行了全面的知識(shí)傳授，幫助新員工能夠更好的融入團(tuán)隊(duì)，建立協(xié)作精神；統(tǒng)一思想、認(rèn)同企業(yè)文化；盡快的熟悉流程、掌握制度規(guī)范。

 

　　

 

　　同時(shí)，還邀請了銷售部和車間生產(chǎn)的兩位老員工為大家作分享。他們在進(jìn)入艾高時(shí)都是普通的員工，很多都不懂，然而在艾高大環(huán)境下，不斷學(xué)習(xí)精進(jìn)，到今天無論是個(gè)人能力還是崗位上都有了很大的提升。

 

 

　　在介紹艾高企業(yè)文化過程中，在場的經(jīng)理和主管們充分發(fā)揮了模范帶頭作用，在臺(tái)上酣暢地展示了艾高“鐵軍執(zhí)行十大信念”，隨即新員工們也站起來，跨立跟著朗讀。

 

　　在會(huì)議的z*后，由萬云樹董事長給大家做出了總結(jié)。萬董s*先感謝各位的加入，對大家的熱情與學(xué)習(xí)投入表示贊揚(yáng)，并闡述了艾高的使命、愿景與目標(biāo)等，臺(tái)下掌聲迭起，對艾高公司充滿了認(rèn)同與期待。

 

 

 

　　新員工培訓(xùn)結(jié)束了，大家?guī)е繕?biāo)與期許奔赴各自工作崗位。與艾高一起點(diǎn)燃?jí)粝?，一起奮斗加油！