【壓縮機(jī)網(wǎng)】合適的設(shè)備維修人員難招,已成為越來越多企業(yè)的共同感受,不管是空壓機(jī)代理商配備的售后服務(wù)工程師,還是用戶企業(yè)自己供養(yǎng)的機(jī)電設(shè)備維修人員。其實(shí)從廣義上看,我國(guó)做設(shè)備維修的人員并不匱乏,每年職業(yè)技校和師院機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè)生并不少,但他們并不符合企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)需要的是招來即能用的維修骨干。
這恰恰是當(dāng)前大多數(shù)空壓機(jī)維修服務(wù)人員所缺乏的,不只是專業(yè)院校的畢業(yè)生,企業(yè)在崗的很多空壓機(jī)售后人員同樣也不具備空壓機(jī)售后服務(wù)工程師骨干的素質(zhì),以至于“蜀中無大將廖化作先鋒”的現(xiàn)象比比皆是。
站在客觀的角度看,用戶企業(yè)維修人員待遇低、沒地位、不受重視,這是其中的一個(gè)重要原因——對(duì)可有可無的人員,任何企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)看重的,因?yàn)闆]有重視的理由。對(duì)這群人而言,工作朝不保夕時(shí)常擔(dān)心下崗也是必然的了。
同樣的困境存在于空壓機(jī)售后行業(yè)。由于機(jī)械設(shè)備的特殊性以及中國(guó)市場(chǎng)的廣博,基本上所有的工業(yè)空壓機(jī)廠家都設(shè)置了經(jīng)銷代理商,其產(chǎn)品的銷售與售后都交由區(qū)域代理商負(fù)責(zé)。而代理商基本以微小企業(yè)或者個(gè)體戶形式存在,人員招聘、錄用、培訓(xùn)、考核很不規(guī)范,售后維修崗位進(jìn)出門檻都很低,公司既不對(duì)普通員工的維修過程、結(jié)果把控復(fù)核,也不能為維修人員提供有長(zhǎng)期吸引力的職業(yè)前景規(guī)劃。讓售后維修人員維持現(xiàn)狀不跳槽的,只是一份再普通不過的工作。
不過,空壓機(jī)畢竟是一種機(jī)械設(shè)備,具有一定的技術(shù)含量,銷售出去的設(shè)備需要定時(shí)檢修和應(yīng)付突發(fā)故障,所以,設(shè)置售后維修團(tuán)隊(duì),招徠維修人才是空壓機(jī)經(jīng)銷代理企業(yè)工作中必不可少的一環(huán)。也因此,我們很少聽到哪個(gè)技術(shù)高手被辭退,反倒是高手對(duì)工作現(xiàn)狀不滿意而主動(dòng)離職的,很是聽說見過一些。
因此,在發(fā)牢騷紓解憤憤不平之余,我們空壓機(jī)維修/售后人還是更應(yīng)正視自己本身的問題,首先使自己強(qiáng)大起來,擁有一身企業(yè)真正需要的本領(lǐng),這才是我們作為機(jī)械設(shè)備人員的生存與發(fā)展之道。
當(dāng)前空壓機(jī)維修/售后人員普遍存在的短板
由普通空壓機(jī)維保人員過渡到空壓機(jī)售后骨干,這是一大關(guān)口,至少一半以上的空壓機(jī)售后人員一輩子也成不了空壓機(jī)售后骨干。很多人的名片上印了“售后服務(wù)工程師”,其實(shí),離工程師這個(gè)人們認(rèn)為很專業(yè)、權(quán)威的職稱還很遠(yuǎn)。因?yàn)樗麄內(nèi)狈諌簷C(jī)售后骨干所必須的系統(tǒng)知識(shí)、現(xiàn)代思維和實(shí)戰(zhàn)技能。這也是當(dāng)前我國(guó)空壓機(jī)維保人員普遍存在的短板,具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
1.專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)性及其深度
相對(duì)一般機(jī)械設(shè)備人員,售后維保人的知識(shí)都比較龐雜,這是設(shè)備空壓機(jī)售后工作接觸面廣的性質(zhì)所決定的。但大多數(shù)空壓機(jī)售后人對(duì)工作所涉的很多知識(shí)往往是“只知其一不知其二”。以空壓機(jī)售后最常用到的“潤(rùn)滑油”為例,到底是潤(rùn)滑油出問題導(dǎo)致空壓機(jī)出現(xiàn)機(jī)械故障,還是設(shè)備出現(xiàn)機(jī)械故障導(dǎo)致潤(rùn)滑油出現(xiàn)問題,潤(rùn)滑油需要關(guān)注的理化性能有哪些。類似的問題有很多,比如壓縮空氣的過濾與凈化,空壓機(jī)壓力、溫度、體積以及功率等之間的關(guān)系……對(duì)這些知識(shí)很清楚的空壓機(jī)維保/售后人員,恐怕占不了多大比例。
一般空壓機(jī)維修人員的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)是零星、點(diǎn)式的,并沒能形成知識(shí)的系統(tǒng)性和一定的深層掌握。合格的空壓機(jī)售后骨干則不然,他們的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),不僅僅是實(shí)踐中零散獲取的經(jīng)驗(yàn),而是系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)化的,不止知道故障發(fā)生的原因和處理方法,更知道事故發(fā)生的原理。盡管目前的多數(shù)空壓機(jī)售后骨干并沒有經(jīng)過系統(tǒng)化學(xué)習(xí),他們多是在不自覺中促成了自己專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)性和知識(shí)深度。當(dāng)然這需要漫長(zhǎng)時(shí)間的積累。相對(duì)而言,當(dāng)然還是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)更容易,更扎實(shí),更效率,不失為一條捷徑。
2.售后思維的科學(xué)化及現(xiàn)代化
檢驗(yàn)一個(gè)空壓機(jī)售后人員實(shí)際技術(shù)水平高低,最簡(jiǎn)單的方法是通過空壓機(jī)維修思路來觀察,這是判別一般空壓機(jī)售后人員與空壓機(jī)售后高手的捷徑。
針對(duì)某個(gè)具體空壓機(jī)故障項(xiàng)目,有的人動(dòng)手前苦思冥想半天,好不容易才琢磨出來一個(gè)方案,實(shí)際干起來卻耗時(shí)費(fèi)力;而有的人則立馬想出幾套方案可供選擇,實(shí)際干時(shí)既簡(jiǎn)單、快速而又經(jīng)濟(jì),這就是不同空壓機(jī)售后思維的結(jié)果。
空壓機(jī)維修思維建立在專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,所謂“思路決定出路”,在空壓機(jī)售后上同樣適用。擁有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)而又有一定的知識(shí)深度,這只是成為空壓機(jī)售后高手的必要條件,而要成為真正的空壓機(jī)維修高手,還需要綜合運(yùn)用這些專業(yè)知識(shí)的技巧和方法,尤其要注重應(yīng)用現(xiàn)代診斷技術(shù),比如某些專門開發(fā)的測(cè)量?jī)x器,以及設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)檔案分析等,如果能夠熟練運(yùn)用這些輔助工具,會(huì)讓空壓機(jī)的維修既簡(jiǎn)便快捷又經(jīng)濟(jì)。
3.實(shí)踐動(dòng)手作業(yè)的技能綜合性
空壓機(jī)售后工作最終畢竟還是要落到實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)上。系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)、科學(xué)的思維方法,都是為了多快好省地解決空壓機(jī)現(xiàn)實(shí)存在的問題,這是企業(yè)聘用這個(gè)空壓機(jī)售后人才的主要理由,看重的是實(shí)際動(dòng)手操作能力。
空壓機(jī)售后骨干的實(shí)際動(dòng)手技能,是指他具有的常用的、常規(guī)的、綜合的操作作業(yè)技能,而不是單打一的高精尖。有的人,學(xué)會(huì)了機(jī)頭維修技能,但卻應(yīng)聘到一般的經(jīng)銷代理商企業(yè),公司既無機(jī)頭維修的設(shè)備,廠家也不支持代理商自己維修,那么這技術(shù)就只能儲(chǔ)存起來了,沒法使用,一般代理商企業(yè)也不會(huì)聘用這樣的人,即便聘用了,也只能發(fā)揮他其他的維修技能。
因此評(píng)價(jià)空壓機(jī)售后骨干的空壓機(jī)售后技能,人們常用兩種方法:一種方法就是前述的制定空壓機(jī)售后方案,另一種方法則是看他的實(shí)際動(dòng)手能力。
越是大型的壓縮機(jī)設(shè)備,專業(yè)性越強(qiáng),也因此將壓縮機(jī)售后服務(wù)人員分為兩大類,其職能各有側(cè)重:壓縮機(jī)售后工程師的強(qiáng)項(xiàng)在于維修方案的制定,而壓縮機(jī)售后技師的強(qiáng)項(xiàng)則在于實(shí)際動(dòng)手。當(dāng)然了,兼具維修方案和動(dòng)手能力都很強(qiáng)的售后人,絕對(duì)屬于百里挑一的售后高手了。這種情況,不止在壓縮機(jī)維保領(lǐng)域,在銷售、租賃領(lǐng)域也非常常見,比如核電站打壓試驗(yàn),化工廠管道吹掃等,都需專業(yè)知識(shí)更深、工業(yè)知識(shí)更廣的服務(wù)工程師來做方案部署。只不過,我們空壓機(jī)行業(yè)需求一般較為簡(jiǎn)單,動(dòng)腦的人也就是需要?jiǎng)邮值娜恕?/div>
空壓機(jī)售后人員提升工作技能的方法與途徑
“專業(yè)知識(shí)靠學(xué)習(xí),實(shí)際掌握惟實(shí)戰(zhàn)”,別無他法。但由于空壓機(jī)售后工作所涉及的專業(yè)知識(shí)范圍太廣,而且對(duì)這些知識(shí)還都須有一定的深度了解,這是造成空壓機(jī)售后人員“入行容易成才難”的根本原因。
但年輕人盡快成為空壓機(jī)售后骨干還是有一定途徑的,單個(gè)的專業(yè)知識(shí)都可以通過看書或上網(wǎng)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)(如潤(rùn)滑)來積累,但把各單點(diǎn)單項(xiàng)的知識(shí)系統(tǒng)性,形成相互融會(huì)貫通的網(wǎng)絡(luò),則需要業(yè)內(nèi)資深成功人士的傳授和指點(diǎn)。這些人以畢生精力成就了自己空壓機(jī)售后職業(yè)生涯的輝煌,無疑從思路、方法、途徑和技術(shù)等方面,都會(huì)帶給我們很多的參考。
深度學(xué)習(xí),一要靠企業(yè)加大資金、人力投入,加強(qiáng)職業(yè)能力培訓(xùn)頻次,加大培訓(xùn)力度,提高培訓(xùn)效率及考核標(biāo)準(zhǔn);二是要個(gè)人增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,愿意為自己的職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展付出相當(dāng)?shù)臅r(shí)間、精力和經(jīng)濟(jì)支出。當(dāng)然,這一切需要整個(gè)壓縮機(jī)行業(yè)從銷售市場(chǎng)向服務(wù)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,當(dāng)行業(yè)的利潤(rùn)重心從銷售環(huán)節(jié)向售后服務(wù)轉(zhuǎn)移時(shí),那些維修/售后技術(shù)骨干將迎來職業(yè)發(fā)展的春天。
這恰恰是當(dāng)前大多數(shù)空壓機(jī)維修服務(wù)人員所缺乏的,不只是專業(yè)院校的畢業(yè)生,企業(yè)在崗的很多空壓機(jī)售后人員同樣也不具備空壓機(jī)售后服務(wù)工程師骨干的素質(zhì),以至于“蜀中無大將廖化作先鋒”的現(xiàn)象比比皆是。
站在客觀的角度看,用戶企業(yè)維修人員待遇低、沒地位、不受重視,這是其中的一個(gè)重要原因——對(duì)可有可無的人員,任何企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)看重的,因?yàn)闆]有重視的理由。對(duì)這群人而言,工作朝不保夕時(shí)常擔(dān)心下崗也是必然的了。
同樣的困境存在于空壓機(jī)售后行業(yè)。由于機(jī)械設(shè)備的特殊性以及中國(guó)市場(chǎng)的廣博,基本上所有的工業(yè)空壓機(jī)廠家都設(shè)置了經(jīng)銷代理商,其產(chǎn)品的銷售與售后都交由區(qū)域代理商負(fù)責(zé)。而代理商基本以微小企業(yè)或者個(gè)體戶形式存在,人員招聘、錄用、培訓(xùn)、考核很不規(guī)范,售后維修崗位進(jìn)出門檻都很低,公司既不對(duì)普通員工的維修過程、結(jié)果把控復(fù)核,也不能為維修人員提供有長(zhǎng)期吸引力的職業(yè)前景規(guī)劃。讓售后維修人員維持現(xiàn)狀不跳槽的,只是一份再普通不過的工作。
不過,空壓機(jī)畢竟是一種機(jī)械設(shè)備,具有一定的技術(shù)含量,銷售出去的設(shè)備需要定時(shí)檢修和應(yīng)付突發(fā)故障,所以,設(shè)置售后維修團(tuán)隊(duì),招徠維修人才是空壓機(jī)經(jīng)銷代理企業(yè)工作中必不可少的一環(huán)。也因此,我們很少聽到哪個(gè)技術(shù)高手被辭退,反倒是高手對(duì)工作現(xiàn)狀不滿意而主動(dòng)離職的,很是聽說見過一些。
因此,在發(fā)牢騷紓解憤憤不平之余,我們空壓機(jī)維修/售后人還是更應(yīng)正視自己本身的問題,首先使自己強(qiáng)大起來,擁有一身企業(yè)真正需要的本領(lǐng),這才是我們作為機(jī)械設(shè)備人員的生存與發(fā)展之道。
當(dāng)前空壓機(jī)維修/售后人員普遍存在的短板
由普通空壓機(jī)維保人員過渡到空壓機(jī)售后骨干,這是一大關(guān)口,至少一半以上的空壓機(jī)售后人員一輩子也成不了空壓機(jī)售后骨干。很多人的名片上印了“售后服務(wù)工程師”,其實(shí),離工程師這個(gè)人們認(rèn)為很專業(yè)、權(quán)威的職稱還很遠(yuǎn)。因?yàn)樗麄內(nèi)狈諌簷C(jī)售后骨干所必須的系統(tǒng)知識(shí)、現(xiàn)代思維和實(shí)戰(zhàn)技能。這也是當(dāng)前我國(guó)空壓機(jī)維保人員普遍存在的短板,具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
1.專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)性及其深度
相對(duì)一般機(jī)械設(shè)備人員,售后維保人的知識(shí)都比較龐雜,這是設(shè)備空壓機(jī)售后工作接觸面廣的性質(zhì)所決定的。但大多數(shù)空壓機(jī)售后人對(duì)工作所涉的很多知識(shí)往往是“只知其一不知其二”。以空壓機(jī)售后最常用到的“潤(rùn)滑油”為例,到底是潤(rùn)滑油出問題導(dǎo)致空壓機(jī)出現(xiàn)機(jī)械故障,還是設(shè)備出現(xiàn)機(jī)械故障導(dǎo)致潤(rùn)滑油出現(xiàn)問題,潤(rùn)滑油需要關(guān)注的理化性能有哪些。類似的問題有很多,比如壓縮空氣的過濾與凈化,空壓機(jī)壓力、溫度、體積以及功率等之間的關(guān)系……對(duì)這些知識(shí)很清楚的空壓機(jī)維保/售后人員,恐怕占不了多大比例。
一般空壓機(jī)維修人員的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)是零星、點(diǎn)式的,并沒能形成知識(shí)的系統(tǒng)性和一定的深層掌握。合格的空壓機(jī)售后骨干則不然,他們的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),不僅僅是實(shí)踐中零散獲取的經(jīng)驗(yàn),而是系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)化的,不止知道故障發(fā)生的原因和處理方法,更知道事故發(fā)生的原理。盡管目前的多數(shù)空壓機(jī)售后骨干并沒有經(jīng)過系統(tǒng)化學(xué)習(xí),他們多是在不自覺中促成了自己專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)性和知識(shí)深度。當(dāng)然這需要漫長(zhǎng)時(shí)間的積累。相對(duì)而言,當(dāng)然還是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)更容易,更扎實(shí),更效率,不失為一條捷徑。
2.售后思維的科學(xué)化及現(xiàn)代化
檢驗(yàn)一個(gè)空壓機(jī)售后人員實(shí)際技術(shù)水平高低,最簡(jiǎn)單的方法是通過空壓機(jī)維修思路來觀察,這是判別一般空壓機(jī)售后人員與空壓機(jī)售后高手的捷徑。
針對(duì)某個(gè)具體空壓機(jī)故障項(xiàng)目,有的人動(dòng)手前苦思冥想半天,好不容易才琢磨出來一個(gè)方案,實(shí)際干起來卻耗時(shí)費(fèi)力;而有的人則立馬想出幾套方案可供選擇,實(shí)際干時(shí)既簡(jiǎn)單、快速而又經(jīng)濟(jì),這就是不同空壓機(jī)售后思維的結(jié)果。
空壓機(jī)維修思維建立在專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,所謂“思路決定出路”,在空壓機(jī)售后上同樣適用。擁有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)而又有一定的知識(shí)深度,這只是成為空壓機(jī)售后高手的必要條件,而要成為真正的空壓機(jī)維修高手,還需要綜合運(yùn)用這些專業(yè)知識(shí)的技巧和方法,尤其要注重應(yīng)用現(xiàn)代診斷技術(shù),比如某些專門開發(fā)的測(cè)量?jī)x器,以及設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)檔案分析等,如果能夠熟練運(yùn)用這些輔助工具,會(huì)讓空壓機(jī)的維修既簡(jiǎn)便快捷又經(jīng)濟(jì)。
3.實(shí)踐動(dòng)手作業(yè)的技能綜合性
空壓機(jī)售后工作最終畢竟還是要落到實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)上。系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)、科學(xué)的思維方法,都是為了多快好省地解決空壓機(jī)現(xiàn)實(shí)存在的問題,這是企業(yè)聘用這個(gè)空壓機(jī)售后人才的主要理由,看重的是實(shí)際動(dòng)手操作能力。
空壓機(jī)售后骨干的實(shí)際動(dòng)手技能,是指他具有的常用的、常規(guī)的、綜合的操作作業(yè)技能,而不是單打一的高精尖。有的人,學(xué)會(huì)了機(jī)頭維修技能,但卻應(yīng)聘到一般的經(jīng)銷代理商企業(yè),公司既無機(jī)頭維修的設(shè)備,廠家也不支持代理商自己維修,那么這技術(shù)就只能儲(chǔ)存起來了,沒法使用,一般代理商企業(yè)也不會(huì)聘用這樣的人,即便聘用了,也只能發(fā)揮他其他的維修技能。
因此評(píng)價(jià)空壓機(jī)售后骨干的空壓機(jī)售后技能,人們常用兩種方法:一種方法就是前述的制定空壓機(jī)售后方案,另一種方法則是看他的實(shí)際動(dòng)手能力。
越是大型的壓縮機(jī)設(shè)備,專業(yè)性越強(qiáng),也因此將壓縮機(jī)售后服務(wù)人員分為兩大類,其職能各有側(cè)重:壓縮機(jī)售后工程師的強(qiáng)項(xiàng)在于維修方案的制定,而壓縮機(jī)售后技師的強(qiáng)項(xiàng)則在于實(shí)際動(dòng)手。當(dāng)然了,兼具維修方案和動(dòng)手能力都很強(qiáng)的售后人,絕對(duì)屬于百里挑一的售后高手了。這種情況,不止在壓縮機(jī)維保領(lǐng)域,在銷售、租賃領(lǐng)域也非常常見,比如核電站打壓試驗(yàn),化工廠管道吹掃等,都需專業(yè)知識(shí)更深、工業(yè)知識(shí)更廣的服務(wù)工程師來做方案部署。只不過,我們空壓機(jī)行業(yè)需求一般較為簡(jiǎn)單,動(dòng)腦的人也就是需要?jiǎng)邮值娜恕?/div>
空壓機(jī)售后人員提升工作技能的方法與途徑
“專業(yè)知識(shí)靠學(xué)習(xí),實(shí)際掌握惟實(shí)戰(zhàn)”,別無他法。但由于空壓機(jī)售后工作所涉及的專業(yè)知識(shí)范圍太廣,而且對(duì)這些知識(shí)還都須有一定的深度了解,這是造成空壓機(jī)售后人員“入行容易成才難”的根本原因。
但年輕人盡快成為空壓機(jī)售后骨干還是有一定途徑的,單個(gè)的專業(yè)知識(shí)都可以通過看書或上網(wǎng)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)(如潤(rùn)滑)來積累,但把各單點(diǎn)單項(xiàng)的知識(shí)系統(tǒng)性,形成相互融會(huì)貫通的網(wǎng)絡(luò),則需要業(yè)內(nèi)資深成功人士的傳授和指點(diǎn)。這些人以畢生精力成就了自己空壓機(jī)售后職業(yè)生涯的輝煌,無疑從思路、方法、途徑和技術(shù)等方面,都會(huì)帶給我們很多的參考。
深度學(xué)習(xí),一要靠企業(yè)加大資金、人力投入,加強(qiáng)職業(yè)能力培訓(xùn)頻次,加大培訓(xùn)力度,提高培訓(xùn)效率及考核標(biāo)準(zhǔn);二是要個(gè)人增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,愿意為自己的職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展付出相當(dāng)?shù)臅r(shí)間、精力和經(jīng)濟(jì)支出。當(dāng)然,這一切需要整個(gè)壓縮機(jī)行業(yè)從銷售市場(chǎng)向服務(wù)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,當(dāng)行業(yè)的利潤(rùn)重心從銷售環(huán)節(jié)向售后服務(wù)轉(zhuǎn)移時(shí),那些維修/售后技術(shù)骨干將迎來職業(yè)發(fā)展的春天。
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