【壓縮機(jī)網(wǎng)】“一崗雙責(zé)”是中央紀(jì)監(jiān)委的一個(gè)提法,主要意思是一個(gè)崗位雙重責(zé)任,一個(gè)責(zé)任是業(yè)務(wù)責(zé)任,另一個(gè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。今天,我們將這種做法引申到壓縮機(jī)的站房安全管理當(dāng)中來,一個(gè)意思是業(yè)務(wù)責(zé)任,另一個(gè)是人文責(zé)任。
業(yè)務(wù)責(zé)任好理解,和崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)都可列為業(yè)務(wù)責(zé)任;人文責(zé)任,可以理解為是一種企業(yè)文化。把人的因素加入到工作當(dāng)中,讓員工發(fā)揮積極性和主動(dòng)性,有效的提高生產(chǎn)效率。
安全工作是企業(yè)常態(tài)化的一項(xiàng)工作內(nèi)容,貫穿生產(chǎn)和管理每一個(gè)環(huán)節(jié)。在安全方面,很多生產(chǎn)制造型企業(yè),都有慘痛的教訓(xùn)。筆者公司現(xiàn)為3000多人的大型企業(yè),根據(jù)安全簡(jiǎn)報(bào)顯示,由于控制的好,十多年來沒有出現(xiàn)重大的人身事故和設(shè)備事故,但是每周還是平均有2起輕微安全事故的發(fā)生。因此,安全工作要常抓不懈,只有保持安全生產(chǎn)的良好局面,才能實(shí)現(xiàn)安全高效生產(chǎn)的目標(biāo)。
一、提高安全意識(shí)
安全是國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的重要考核指標(biāo)。在安全方面,總的安全指導(dǎo)思想是“預(yù)防為主”,在我們企業(yè)也是如此。我們的安全警示標(biāo)語(yǔ)是:“一切風(fēng)險(xiǎn)皆可控制,一切事故皆可預(yù)防”。這句話在我們公司很多部門和場(chǎng)所都能看到,比如當(dāng)進(jìn)到廠房里時(shí),大門上大多印有這條標(biāo)語(yǔ),時(shí)刻提醒每一個(gè)員工要謹(jǐn)記和注意安全。
預(yù)防和可控安全風(fēng)險(xiǎn)與事故,是業(yè)務(wù)層面的硬性要求,這是“一崗雙責(zé)”一個(gè)重要責(zé)任。“一崗雙責(zé)”的另一個(gè)責(zé)任是和人有關(guān),我們的安全方針是:“以人為本,立足防范,持續(xù)改進(jìn),構(gòu)建和諧”。
這兩條不僅是公司的安全理念和指導(dǎo)方針,同時(shí)也是我們壓縮機(jī)站房的安全理念和指導(dǎo)方針。作為最基層的單位,必須與國(guó)家和公司的安全大方向保持高度一致,只有這樣,我們才能做好安全工作。
除了要貫徹執(zhí)行公司的安全理念和方針外,還要有具體的內(nèi)容來保障安全工作的實(shí)際操作和可行,因此,有關(guān)安全方面的技術(shù)規(guī)程、制度、方法等具體內(nèi)容也是每個(gè)員工和部門都必須培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、掌握到位的知識(shí),這是指導(dǎo)和保障生產(chǎn)秩序正常進(jìn)行的前提。
二、夯實(shí)安全基礎(chǔ)
我們?cè)谶M(jìn)廠的時(shí)候,就能看到安全警示標(biāo)語(yǔ):“高高興興上班來,安安全全回家去”,不僅是提醒,更是一種溫馨的祝福。每天我們迎著這條標(biāo)語(yǔ)開始一天的工作,并背著這條標(biāo)語(yǔ)安全回到家中。我們每一位員工的身后都有一個(gè)家庭,一個(gè)人的安全就是全家人的幸福。這條標(biāo)語(yǔ)幾十年來一直掛在那里,警醒人們時(shí)刻注意安全問題,就這樣,讓安全意識(shí)深入人心,融入到每一位員工的血脈里。
在我們壓縮機(jī)站房,我們?cè)诰唧w做法上制定了《安全“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。在責(zé)任清單里,第一條內(nèi)容就是公司的安全理念和方針,即:“一切風(fēng)險(xiǎn)皆可控制,一切事故皆可預(yù)防”,“以人為本,立足防范,持續(xù)改進(jìn),構(gòu)建和諧。”這成為統(tǒng)領(lǐng)安全工作的總綱要。接下來是具體安全措施要求:
第一,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后的做法:規(guī)范穿戴勞保用品,上下樓梯扶扶手,行走安全通道。對(duì)于穿戴勞保用品,公司有嚴(yán)格的規(guī)定,包括工作鞋、安全帽等的佩戴都有標(biāo)準(zhǔn)樣板圖在各個(gè)崗位展示,并在各項(xiàng)檢查中列為重點(diǎn)考核項(xiàng)目。新建廠房?jī)?nèi)上下樓梯中兩側(cè)都有樓梯扶手,還有很多現(xiàn)場(chǎng)跨越的地方也有扶手;工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安置復(fù)雜,通行時(shí)必須走在有綠色標(biāo)識(shí)的安全通道,這是人行的通道,也是安全的保障。
第二,主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),每年安全學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時(shí)。對(duì)于這一條,我們?cè)O(shè)定的是最低學(xué)時(shí)。今年疫情開始的時(shí)候,我們公司的生產(chǎn)一直沒有停止,但是公司要求我們下載了“釘釘”軟件,在上面聽知名學(xué)者講的安全課程,要求是每一位員工都要聽課,只有全部課時(shí)聽完才能打開答題頁(yè)面。答題滿分是100分,答90分才算及格,然后打印學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證書上傳到工區(qū)群里上交備案。
第三,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,對(duì)沒有發(fā)生人身傷害和設(shè)備設(shè)施基本不受損失的險(xiǎn)肇事故每季度向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次。這是對(duì)安全隱患排查和注意的一個(gè)舉措,也是“預(yù)防為主”的具體體現(xiàn)。
第四,主要是班組長(zhǎng)針對(duì)員工的現(xiàn)場(chǎng)管理,這既是業(yè)務(wù)要求,同時(shí)也是對(duì)員工的關(guān)懷:發(fā)現(xiàn)員工的違章行為,應(yīng)立即制止,每季度至少一次對(duì)班組員工的不安全行為、物的不安全狀態(tài),不安全的環(huán)境和安全注意事項(xiàng)進(jìn)行提醒。
第五,預(yù)防為主并不意味著預(yù)防工作做好了,必然不會(huì)出現(xiàn)安全事故。百密必有一疏,那么萬(wàn)一出了安全事故,我們又如何應(yīng)對(duì)呢?“一崗雙責(zé)”安全清單第六條規(guī)定:如發(fā)生事故,應(yīng)果斷正確地按照應(yīng)急預(yù)案流程處理,及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門報(bào)告,搶救受傷人員,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
第六,全面檢查壓縮機(jī)站房設(shè)備和安全裝置的完好狀態(tài)。
第七,嚴(yán)格按操作過程操作壓縮機(jī)的啟動(dòng)。
第八,負(fù)責(zé)壓縮機(jī)的油水排放,消防器材的檢查等。
第九,參加安全事故的各種應(yīng)急演練。
……
三、以人為本的原則
“一崗雙責(zé)”在實(shí)際生產(chǎn)應(yīng)用中起到了很好的實(shí)際效果。我們?cè)谇鍐沃羞€列有三條,主要是針對(duì)人的因素定的,如第十一條的內(nèi)容主要是務(wù)必?zé)o條件執(zhí)行“公司的十條禁令”,這也是為員工人身安全制定的條款;第十二條是對(duì)安全隱患要制定整改意見;第十三條是員工要對(duì)自身的安全行為負(fù)有責(zé)任。
在這些基礎(chǔ)上,作為國(guó)有企業(yè),公司還補(bǔ)充了黨組織的內(nèi)容,用黨的思想政治工作來指導(dǎo)和參與安全生產(chǎn)工作,提高員工的安全意識(shí),深化安全工作的措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷整改,同時(shí)做好檢查工作,落實(shí)安防措施,預(yù)防安全事故,讓安全工作不斷走上新的臺(tái)階。
來源:本站原創(chuàng)
業(yè)務(wù)責(zé)任好理解,和崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)都可列為業(yè)務(wù)責(zé)任;人文責(zé)任,可以理解為是一種企業(yè)文化。把人的因素加入到工作當(dāng)中,讓員工發(fā)揮積極性和主動(dòng)性,有效的提高生產(chǎn)效率。
安全工作是企業(yè)常態(tài)化的一項(xiàng)工作內(nèi)容,貫穿生產(chǎn)和管理每一個(gè)環(huán)節(jié)。在安全方面,很多生產(chǎn)制造型企業(yè),都有慘痛的教訓(xùn)。筆者公司現(xiàn)為3000多人的大型企業(yè),根據(jù)安全簡(jiǎn)報(bào)顯示,由于控制的好,十多年來沒有出現(xiàn)重大的人身事故和設(shè)備事故,但是每周還是平均有2起輕微安全事故的發(fā)生。因此,安全工作要常抓不懈,只有保持安全生產(chǎn)的良好局面,才能實(shí)現(xiàn)安全高效生產(chǎn)的目標(biāo)。
一、提高安全意識(shí)
安全是國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的重要考核指標(biāo)。在安全方面,總的安全指導(dǎo)思想是“預(yù)防為主”,在我們企業(yè)也是如此。我們的安全警示標(biāo)語(yǔ)是:“一切風(fēng)險(xiǎn)皆可控制,一切事故皆可預(yù)防”。這句話在我們公司很多部門和場(chǎng)所都能看到,比如當(dāng)進(jìn)到廠房里時(shí),大門上大多印有這條標(biāo)語(yǔ),時(shí)刻提醒每一個(gè)員工要謹(jǐn)記和注意安全。
預(yù)防和可控安全風(fēng)險(xiǎn)與事故,是業(yè)務(wù)層面的硬性要求,這是“一崗雙責(zé)”一個(gè)重要責(zé)任。“一崗雙責(zé)”的另一個(gè)責(zé)任是和人有關(guān),我們的安全方針是:“以人為本,立足防范,持續(xù)改進(jìn),構(gòu)建和諧”。
這兩條不僅是公司的安全理念和指導(dǎo)方針,同時(shí)也是我們壓縮機(jī)站房的安全理念和指導(dǎo)方針。作為最基層的單位,必須與國(guó)家和公司的安全大方向保持高度一致,只有這樣,我們才能做好安全工作。
除了要貫徹執(zhí)行公司的安全理念和方針外,還要有具體的內(nèi)容來保障安全工作的實(shí)際操作和可行,因此,有關(guān)安全方面的技術(shù)規(guī)程、制度、方法等具體內(nèi)容也是每個(gè)員工和部門都必須培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、掌握到位的知識(shí),這是指導(dǎo)和保障生產(chǎn)秩序正常進(jìn)行的前提。
二、夯實(shí)安全基礎(chǔ)
我們?cè)谶M(jìn)廠的時(shí)候,就能看到安全警示標(biāo)語(yǔ):“高高興興上班來,安安全全回家去”,不僅是提醒,更是一種溫馨的祝福。每天我們迎著這條標(biāo)語(yǔ)開始一天的工作,并背著這條標(biāo)語(yǔ)安全回到家中。我們每一位員工的身后都有一個(gè)家庭,一個(gè)人的安全就是全家人的幸福。這條標(biāo)語(yǔ)幾十年來一直掛在那里,警醒人們時(shí)刻注意安全問題,就這樣,讓安全意識(shí)深入人心,融入到每一位員工的血脈里。
在我們壓縮機(jī)站房,我們?cè)诰唧w做法上制定了《安全“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。在責(zé)任清單里,第一條內(nèi)容就是公司的安全理念和方針,即:“一切風(fēng)險(xiǎn)皆可控制,一切事故皆可預(yù)防”,“以人為本,立足防范,持續(xù)改進(jìn),構(gòu)建和諧。”這成為統(tǒng)領(lǐng)安全工作的總綱要。接下來是具體安全措施要求:
第一,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后的做法:規(guī)范穿戴勞保用品,上下樓梯扶扶手,行走安全通道。對(duì)于穿戴勞保用品,公司有嚴(yán)格的規(guī)定,包括工作鞋、安全帽等的佩戴都有標(biāo)準(zhǔn)樣板圖在各個(gè)崗位展示,并在各項(xiàng)檢查中列為重點(diǎn)考核項(xiàng)目。新建廠房?jī)?nèi)上下樓梯中兩側(cè)都有樓梯扶手,還有很多現(xiàn)場(chǎng)跨越的地方也有扶手;工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安置復(fù)雜,通行時(shí)必須走在有綠色標(biāo)識(shí)的安全通道,這是人行的通道,也是安全的保障。
第二,主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),每年安全學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時(shí)。對(duì)于這一條,我們?cè)O(shè)定的是最低學(xué)時(shí)。今年疫情開始的時(shí)候,我們公司的生產(chǎn)一直沒有停止,但是公司要求我們下載了“釘釘”軟件,在上面聽知名學(xué)者講的安全課程,要求是每一位員工都要聽課,只有全部課時(shí)聽完才能打開答題頁(yè)面。答題滿分是100分,答90分才算及格,然后打印學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證書上傳到工區(qū)群里上交備案。
第三,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,對(duì)沒有發(fā)生人身傷害和設(shè)備設(shè)施基本不受損失的險(xiǎn)肇事故每季度向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次。這是對(duì)安全隱患排查和注意的一個(gè)舉措,也是“預(yù)防為主”的具體體現(xiàn)。
第四,主要是班組長(zhǎng)針對(duì)員工的現(xiàn)場(chǎng)管理,這既是業(yè)務(wù)要求,同時(shí)也是對(duì)員工的關(guān)懷:發(fā)現(xiàn)員工的違章行為,應(yīng)立即制止,每季度至少一次對(duì)班組員工的不安全行為、物的不安全狀態(tài),不安全的環(huán)境和安全注意事項(xiàng)進(jìn)行提醒。
第五,預(yù)防為主并不意味著預(yù)防工作做好了,必然不會(huì)出現(xiàn)安全事故。百密必有一疏,那么萬(wàn)一出了安全事故,我們又如何應(yīng)對(duì)呢?“一崗雙責(zé)”安全清單第六條規(guī)定:如發(fā)生事故,應(yīng)果斷正確地按照應(yīng)急預(yù)案流程處理,及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門報(bào)告,搶救受傷人員,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
第六,全面檢查壓縮機(jī)站房設(shè)備和安全裝置的完好狀態(tài)。
第七,嚴(yán)格按操作過程操作壓縮機(jī)的啟動(dòng)。
第八,負(fù)責(zé)壓縮機(jī)的油水排放,消防器材的檢查等。
第九,參加安全事故的各種應(yīng)急演練。
……
三、以人為本的原則
“一崗雙責(zé)”在實(shí)際生產(chǎn)應(yīng)用中起到了很好的實(shí)際效果。我們?cè)谇鍐沃羞€列有三條,主要是針對(duì)人的因素定的,如第十一條的內(nèi)容主要是務(wù)必?zé)o條件執(zhí)行“公司的十條禁令”,這也是為員工人身安全制定的條款;第十二條是對(duì)安全隱患要制定整改意見;第十三條是員工要對(duì)自身的安全行為負(fù)有責(zé)任。
在這些基礎(chǔ)上,作為國(guó)有企業(yè),公司還補(bǔ)充了黨組織的內(nèi)容,用黨的思想政治工作來指導(dǎo)和參與安全生產(chǎn)工作,提高員工的安全意識(shí),深化安全工作的措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷整改,同時(shí)做好檢查工作,落實(shí)安防措施,預(yù)防安全事故,讓安全工作不斷走上新的臺(tái)階。
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